Planificar, coordinar, dirigir los esfuerzos de avalúo en la comunidad universitaria.
Fomentar en la comunidad universitaria el desarrollo de una cultura de evidencia y avalúo en los procesos académicos y de servicio.
Proveer la dirección, el liderazgo y el apoyo a la Universidad en la implantación de un modelo institucional de avalúo como mecanismo para verificar la calidad, de los procesos que ocurren en la institución.
Propiciar la autoevaluación y evaluación de los programas académicos de la PUCPR.
Proveer información ponderada para la toma de decisiones (innovación y mejoramiento), producto de los esfuerzos y que haceres de los comités de avalúo y grupos de trabajo (unidades y sub-unidades de la PUCPR).
Hacer un acopio de la evidencia de los procesos de avalúo institucional para las agencias de acreditaciones estatales y federales.
Supervisar las tareas del personal adscrito a la oficina.
